Colleferro. Inaugurato alla Casa delle Associazioni “Lo sportello Lavoro” in collaborazione con Manpower Group. Operativo già dal 15 Gennaio

COLLEFERRO (Eledina Lorenzon) – È stato inaugurato, Lunedì 12 Gennaio, nella Casa delle Associazioni in Via Amerigo Vespucci, 16 a Colleferro un nuovo servizio a supporto del territorio: “Lo sportello Lavoro”, in collaborazione con Manpower Group, leader globale nelle innovative workforce solutions.

Erano presenti il Sindaco di Colleferro Pierluigi Sanna, l’Ass. alla Programmazione economica – Infrastrutture – Lavoro- Società Partecipate Francesco Guadagno, la District Manager Manpower Marzia Cardarelli e il Regional Manager Manpower team di Toscana, Umbria e Lazio Francesco Clerissi.
È stato numeroso il pubblico intervenuto a riprova dell’importanza di questo nuovo servizio a favore della cittadinanza.

Ad aprire gli interventi l’Ass. Francesco Guadagno che ha esordito confermando che «l’apertura di questo sportello è un servizio importante, in un periodo in cui il nostro territorio ha risposto in modo positivo, nonostante il precariato giovanile e tutte le problematiche derivanti un’offerta di lavoro delle aziende che troppo spesso non trova le competenze necessarie alle proprie necessità».

Ha poi riassunto le tante iniziative attivate nel corso degli ultimi anni: dal progetto che ha visto Colleferro Capitale della Cultura della Regione Lazio nel 2018, a Città dello Spazio del 2021, il grande lavoro per mantenere e incrementare l’offerta universitaria e tutte le progettualità future come i data center che stiamo costruendo, il tutto per creare «una fiducia tra i giovani, il territorio, la nostra comunità e le istituzioni, tra i talenti di questo nostro territorio e le opportunità che ci sono, questo grazie ad una comunità che risponde positivamente, ai giovani e alle imprese che, decidono, nel panorama attuale di rapidi cambiamenti tecnologici e di mercato, di sostenere ed incrementare un processo continuo , convinti che l’innovazione tecnologica e di mercato siano fondamentali per la crescita sostenibile delle imprese.

Il successo del Festival del Lavoro, realizzato con il Centro dell’Impiego nell’Ottobre scorso, una prima iniziativa che ha riunito istituzioni, imprese sindacati, studenti e cittadini con l’obiettivo di costruire soluzioni concrete ed innovative per il mercato del lavoro, ed il successivo tavolo di lavoro con tutte le realtà che ruotano intorno al mondo del lavoro, ha permesso di conoscere ed approfondire una serie di progettualità per lo sviluppo economico e l’occupazione, così di generare opportunità durature e sostenibili».

Altro argomento di grande interesse preso in considerazione è stato la prevenzione nei luoghi di lavoro, grazie all’incontro con A.N.M.I.L.-Associazione Nazionale fra Lavoratori Mutilati e Invalidi del Lavoro, che ha voluto festeggiare a Colleferro la Giornata Nazionale per le Vittime degli Incidenti sul Lavoro, della Sezione Roma e Lazio, e grazie ad accordi intervenuti saranno programmate, presso gli Istituti del territorio, incontri sensibilizzazione con gli studenti sulla importanza della prevenzione in ogni ambito della vita amplificando le nozioni tecnico – preventive di sicurezza che ogni scuola già eroga, con un approccio dinamico e coinvolgente.

Ha poi evidenziato come Manpower per prima abbia presentato l’interessante proposta dello Sportello Lavoro, e l’Amministrazione Comunale sia stata ben felice di utilizzare un luogo specifico, quale la Casa delle Associazioni, per avviare questo primo tassello a dimostrazione che facendo rete è possibile realizzare, anche in tempi ridotti, nuove forme di contatto per unire domanda ed offerta.

L’Assessore Guadagno ha quindi terminato il suo intervento rimarcando l’impegno di Colleferro nel rafforzare il proprio ruolo di promotore di un futuro più inclusivo, attento alle esigenze delle imprese e dei lavoratori.

La District Manager Manpower Marzia Cardarelli, nel suo intervento, ha in primis ringraziato l’Amministrazione Comunale per aver dato l’opportunità di organizzare, nell’Aula di Alta Formazione, un primo “job day” rivolto ai giovani e a quanti erano alla ricerca di un lavoro nel giugno 2025.
Dal successo dell’iniziativa, che ha visto la presenza anche di aziende del territorio, è stato sviluppato il progetto che oggi si inaugura. Ha quindi dettagliatamente elencato ed illustrato le finalità del servizio che Sportello Lavoro e a chi è dedicato:

• Giovani in cerca di prima occupazione,
• Persone disoccupate o che desiderano reinserirsi nel mondo del lavoro,
• Persone in cerca di nuove opportunità formative o professionali,
• Supporto nella stesura del curriculum e nella preparazione ai colloqui,
• Informazioni aggiornate sulle opportunità lavorative e formative attive sul territorio.

Saranno inoltre previsti eventuali corsi formativi dedicati a ruoli professionali e settori produttivi.
Lo sportello lavoro sarà operativo il Giovedì dalle ore 9 alle ore 13, a iniziare da Giovedì 15 Gennaio.

Francesco Clerissi – Regional Manager Manpower-Team di Toscana, Umbria e Lazio – ha evidenziato come Sportello Lavoro rappresenti un’opportunità utile a far sì che domanda ed offerta possano incontrarsi in maniera più veloce e mirata.
Ha poi continuato: «Il nostro settore è nato quasi trent’anni fa ed ha visto la sua partenza con una grande apertura di tante filiali sul territorio, Manpower piuttosto che altre realtà. Poi c’è stato un momento, intorno al 2014-2015, si è pensato che la digitalizzazione potesse intermediare in maniera più efficace nel mondo del lavoro.
Sicuramente la parte informatica ha aiutato, ma questo rimane un settore in cui il contatto e la vicinanza fa la differenza, ed oggi accogliamo in maniera particolarmente piacevole questa collaborazione che ci permette di avvicinare la nostra presenza a questo territorio.

Noi abbiamo una filiale ad Anagni, a Frosinone e Cassino, quindi in provincia siamo molto presenti con delle colleghe molto appassionate come Marzia e come le altre colleghe nelle varie filiali, che ci mettono del loro ogni giorno affinché questo incontro tra domanda ed offerta sia sempre più veloce ed utile. Utile alle aziende perché possano incontrare i candidati con le caratteristiche professionali necessarie».
Ha quindi concluso esprimendo la sua grande soddisfazione per la collaborazione con il Comune di Colleferro.

Il Sindaco Pierluigi Sanna ha esordito ringraziando quanti hanno lavorato per realizzare questo importante progetto e tutto il numeroso pubblico presente.

Ha poi asserito: «Credo si tratti di una scelta coraggiosa, perché tutto ciò può essere anche facilmente equivocabile, noi corriamo di questi rischi, viviamo in un paese strano, facciamo la nostra parte certamente, ma il rapporto fra politica e lavoro può essere facilmente frainteso. Tanti nostri colleghi scelgono di non esporsi, sostengono che in fondo non si tratti di una loro diretta competenza, ma che spetti alle Regioni attraverso i Centri per l’impiego la presa diretta di fronte a temi come questo, noi no, sosteniamo un’altra tesi che è compito dei Comuni e degli Enti locali, nella eccezione più ampia, quello dello sviluppo economico sicuramente, sociale, socio-culturale, dell’orientamento, come fatto cenno nell’intervento di Francesco, è quindi è bene che si creino dei luoghi, anche dei luoghi pubblici, del luoghi simbolici come questo, nei quali far incontrare domanda ed offerta. C’è tanta offerta perché sono state fatte alcune scelte su questo territorio che hanno premiato questo territorio».

Ha quindi elencato alcune delle scelte fatte e risultate vincenti in questi dieci anni, dall’arrivo di grandi multinazionali all’ampliamento delle aziende storiche presenti, che hanno inevitabilmente accompagnato anche lo studio rispetto a nuovi campi , a nuovi luoghi fisici ma anche teorici ai quali rivolgere gli investimenti e far rimanere questa città, come la definì Paolo VI nella storica visita del Settembre 1966, “Città del Lavoro”!

Ha anche sostenuto che «oggi il lavoro può senza ombra di dubbio, definirsi “povero”, termine che si riferisce alla condizione di quei lavoratori che, nonostante abbiano un’occupazione, non riescono a garantire, a sé stessi e alle proprie famiglie, un livello di vita dignitoso.
Viviamo in un mondo che cambia velocemente e dove le esigenze delle aziende mutano in continuazione e per questo motivo quando c’è tanta confusione e volatilità rispetto ad alcuni tipi di lavoro, non ad altri legati ad una certa stabilità e tradizione, c’è anche bisogno di orientare ed incanalare i nostri ragazzi perché è inammissibile che proprio nella “Città Lavoro” abbia così pochi studenti negli Istituti Professionali che, con il prosieguo degli studi negli ITS Academy, istituti di eccellenza ad alta specializzazione tecnologica nati per rispondere alla domanda delle imprese di nuove ed elevate competenze tecniche e tecnologiche, avere ottime occasioni di occupazione».
Ha quindi espresso il suo augurio più sincero di buon e proficuo lavoro.